![](https://www.termedia.pl/f/pages/37711_056110c08c8fcd1b2216a6e1f6408b9b_blog.jpg)
123RF
Pieniądze dla lekarzy pracujących z chorymi na COVID-19
Działy:
Aktualności w Koronawirus
Aktualności
Tagi: | koronawirus, rekompensata |
Narodowy Fundusz Zdrowia przekaże placówkom środki na wypłaty dla pracowników medycznych, którzy pracują z chorymi na COVID-19, w związku z czym ograniczono zakres ich pracy do jednego miejsca. Rekompensata ma wynieść 80 proc. utraconego zarobku, ale nie więcej niż 10 tys. zł.
Ministerstwo Zdrowia poleca NFZ, w związku z wejściem w życie rozporządzenia z 28 kwietnia 2020 r. w sprawie standardów w zakresie ograniczeń przy udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej pacjentom innym niż z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2, przekazanie pieniędzy podmiotom leczniczym na dodatkowe świadczenie pieniężne pracownikom medycznym, którzy pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z podejrzeniem zakażeniem, a zakres ich pracy został ograniczony przez to do jednej tylko placówki. W takim wypadku przysługuje im wypłata dodatkowego świadczenia pieniężnego, wypłacanego miesięcznie przez okres objęcia ograniczeniem.
Pieniądze na realizację przepisów pochodzić będą z budżetu państwa z części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw zdrowia.
Wysokość środków finansowych dla danego podmiotu z przeznaczeniem na wypłaty dodatkowych świadczeń ma być ustalana w oparciu o informacje przekazywane przez kierujących podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.
Kwota świadczenia dodatkowego ustalana będzie jako 80 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego poza miejscem, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń, albo 50 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego w miejscu, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń. Powyższa kwota nie może być wyższa niż 10 tys. zł.
- W przypadku objęcia ograniczeniem, o którym mowa w §1 ust. 3 rozporządzenia, przez niepełny miesiąc, świadczenie dodatkowe za ten miesiąc podlegać będzie proporcjonalnemu obniżeniu – wynika z komunikatu płatnika.
Kwota uwzględniać będzie pozostające po stronie pracodawcy koszty na składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
Szczegóły dotyczące zakresu informacji przekazywanych do oddziałów wojewódzkich NFZ i zasad rozliczania środków określone będą w umowach zawieranych przez dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ z kierującymi podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.
Przeczytaj także: „Matyja: Ministerstwo Zdrowia ogranicza pacjentom dostęp do lekarzy”, „Niedzielski o ograniczaniu pracy medyków do jednego podmiotu” i „Rozporządzenie w sprawie ograniczenia pracy medyka do jednego podmiotu”.
Zachęcamy do polubienia profilu „Menedżera Zdrowia” na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania kont na Twitterze i LinkedInie: www.twitter.com/MenedzerZdrowia i www.linkedin.com/MenedzerZdrowia.
Pieniądze na realizację przepisów pochodzić będą z budżetu państwa z części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw zdrowia.
Wysokość środków finansowych dla danego podmiotu z przeznaczeniem na wypłaty dodatkowych świadczeń ma być ustalana w oparciu o informacje przekazywane przez kierujących podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.
Kwota świadczenia dodatkowego ustalana będzie jako 80 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego poza miejscem, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń, albo 50 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego w miejscu, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń. Powyższa kwota nie może być wyższa niż 10 tys. zł.
- W przypadku objęcia ograniczeniem, o którym mowa w §1 ust. 3 rozporządzenia, przez niepełny miesiąc, świadczenie dodatkowe za ten miesiąc podlegać będzie proporcjonalnemu obniżeniu – wynika z komunikatu płatnika.
Kwota uwzględniać będzie pozostające po stronie pracodawcy koszty na składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
Szczegóły dotyczące zakresu informacji przekazywanych do oddziałów wojewódzkich NFZ i zasad rozliczania środków określone będą w umowach zawieranych przez dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ z kierującymi podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.
Przeczytaj także: „Matyja: Ministerstwo Zdrowia ogranicza pacjentom dostęp do lekarzy”, „Niedzielski o ograniczaniu pracy medyków do jednego podmiotu” i „Rozporządzenie w sprawie ograniczenia pracy medyka do jednego podmiotu”.
Zachęcamy do polubienia profilu „Menedżera Zdrowia” na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania kont na Twitterze i LinkedInie: www.twitter.com/MenedzerZdrowia i www.linkedin.com/MenedzerZdrowia.