123RF
Porozumienie w sprawie płac – kto i jaką podwyżkę dostanie
Trójstronny Zespół do spraw Ochrony Zdrowia w Radzie Dialogu Społecznego popiera warunki wynagradzania pracowników ochrony zdrowia zaproponowane przez Ministerstwo Zdrowia, ale tylko w roku 2021. Strona społeczna oczekuje szybkiego rozpoczęcia prac nad nowelą ustawy o ustalaniu najniższego wynagrodzenia – czytamy na stronie portalu „Prawo.pl”.
Choć wcześniej strona społeczna Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia (TZSOZ) w Radzie Dialogu Społecznego (RDS) ostro krytykowała propozycje Ministerstwa Zdrowia w sprawie nowej siatki płac, to ostatecznie poparła te dotyczące 2021 roku. Resort zaproponował, nowe, wyższe współczynniki pracy od 1 lipca 2021 roku. Najniższa płaca to iloczyn średniej krajowej ogłoszonej przez GUS za poprzedni rok – jest to 5167,47 zł i współczynnika pracy. To oznacza, że rozmowy w sprawie siatki nie zakończyły się. Wszystkie strony Zespołu zadeklarowały gotowość niezwłocznego kontynuowania prac nad zwiększeniem poziomów minimalnych wynagrodzeń gwarantowanych w kolejnych latach. W efekcie będzie znowelizowana ustawa z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Jakie podwyżki od lipca 2021 r.?
Zgodnie z propozycją resortu z 26 lutego współczynnik wzrośnie od 1 lipca br:
– z 1,27 do 1,32 dla lekarzy ze specjalizacją drugiego stopnia. Według ustawy o minimalnym wynagrodzeniu najniższe wynagrodzenie od lipca 2021 r. wyniesie 6769 zł. To o 19 zł brutto więcej niż obecnie ponieważ do lipca 2021 roku zgodnie z tzw. ustawą 6 proc. mają oni zagwarantowane wynagrodzenie minimalne na poziomie 6750 zł, o ile zadeklarują, że nie będą pracować dodatkowo w innym podmiocie. Ponadto według danych resortu w styczniu 2020 roku poziom ich wynagrodzenie zasadniczego to 7 101 zł. W tej grupie jest 54582 etatów.
– z 1,17 do 1,2 dla lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji. To oznacza, że najniższe wynagrodzenie wyniesie 6201 zł, obecnie jest to 6046 zł, wzrost o 155 zł. Tyle, że według wyliczeń ministerstwa ta grupa zawodowa miała już w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 6783 zł. Realnie więc podwyżki nie będzie. W tej grupie jest 5788 etatów.
– z 1,05 do 1,06 dla lekarzy bez specjalizacji. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5426 zł, wzrost o 52 zł. Według wyliczeń ministerstwa ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 5111 zł, a zatem realny wzrost to 367 zł (7,18 proc). W tej grupie jest 9549 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla lekarza stażysty. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 4186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. MZ nie przedstawiło zespołowi poziomy wynagrodzeń w tej grupie w 2020 roku, a zatem nie można pokazać realnego wzrostu.
– z 1,05 do 1,06 dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego z wyższym wykształceniem i specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5 426 zł, wzrost o 52 zł. Według wyliczeń resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3422 zł, a zatem realny wzrost to 2036 zł (59,15 proc). W tej grupie jest 9387 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego z wyższym wykształceniem, bez specjalizacji. To oznacza najniższe wynagrodzenie w II połowie 2021 roku wyniesie 4 186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. Z danych resortu wynika, że w 2020 roku w tej grupie wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 3298 zł, a zatem realny wzrost wynosi 888 zł (26,93 proc.) W tej grupie jest 48 362 etatów.
– z 1,05 do 1,06 dla pielęgniarki magister pielęgniarstwa i specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5 426 zł, wzrost o 52 zł. Według MZ w tej grupie zawodowej w 2020 roku poziom wynagrodzenia zawodowego wynosił 4314 zł, a zatem realny wzrost to 1164 zł (0 26,98 proc.). W tej grupie jest tylko 11128 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla pielęgniarki ze specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w II połowie 2021 roku wyniesie 4186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. Według MZ w tej grupie zawodowej w 2020 roku poziom wynagrodzenia zawodowego wynosił 4077 zł, a zatem realny wzrost to 109 zł (o 2,67 proc.). W tej grupie jest 30245 etatów.
– z0,64 do 0,73 dla pielęgniarek i położnych nie posiadających tytułu specjalisty. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3772 zł, obecnie jest to 3307 zł, wzrost o 465 zł. Z wyliczeń resortu ta grupa zawodowa miała już w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3893 zł, a zatem faktycznie wzrostu nie będzie. W tej grupie jest 158 409 etatów.
– z 0,64 do 0,73 dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego ze średnim wykształceniem. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3772 zł, obecnie jest to 3307 zł, wzrost o 465 zł. Z danych resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 2 296 zł, a zatem faktycznie wzrost to 1476 zł. W tej grupie są 155402 etaty.
– z 0,58 do 0,59 dla pracowników niemedycznych. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3049 zł, obecnie jest to 2997 zł, wzrost o 52 zł. Z danych resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 2447 zł, a zatem faktycznie wzrost to 602 zł. W tej grupie jest 81410 etatów.
Jakie podwyżki od lipca 2021 r.?
Zgodnie z propozycją resortu z 26 lutego współczynnik wzrośnie od 1 lipca br:
– z 1,27 do 1,32 dla lekarzy ze specjalizacją drugiego stopnia. Według ustawy o minimalnym wynagrodzeniu najniższe wynagrodzenie od lipca 2021 r. wyniesie 6769 zł. To o 19 zł brutto więcej niż obecnie ponieważ do lipca 2021 roku zgodnie z tzw. ustawą 6 proc. mają oni zagwarantowane wynagrodzenie minimalne na poziomie 6750 zł, o ile zadeklarują, że nie będą pracować dodatkowo w innym podmiocie. Ponadto według danych resortu w styczniu 2020 roku poziom ich wynagrodzenie zasadniczego to 7 101 zł. W tej grupie jest 54582 etatów.
– z 1,17 do 1,2 dla lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji. To oznacza, że najniższe wynagrodzenie wyniesie 6201 zł, obecnie jest to 6046 zł, wzrost o 155 zł. Tyle, że według wyliczeń ministerstwa ta grupa zawodowa miała już w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 6783 zł. Realnie więc podwyżki nie będzie. W tej grupie jest 5788 etatów.
– z 1,05 do 1,06 dla lekarzy bez specjalizacji. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5426 zł, wzrost o 52 zł. Według wyliczeń ministerstwa ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 5111 zł, a zatem realny wzrost to 367 zł (7,18 proc). W tej grupie jest 9549 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla lekarza stażysty. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 4186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. MZ nie przedstawiło zespołowi poziomy wynagrodzeń w tej grupie w 2020 roku, a zatem nie można pokazać realnego wzrostu.
– z 1,05 do 1,06 dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego z wyższym wykształceniem i specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5 426 zł, wzrost o 52 zł. Według wyliczeń resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3422 zł, a zatem realny wzrost to 2036 zł (59,15 proc). W tej grupie jest 9387 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego z wyższym wykształceniem, bez specjalizacji. To oznacza najniższe wynagrodzenie w II połowie 2021 roku wyniesie 4 186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. Z danych resortu wynika, że w 2020 roku w tej grupie wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 3298 zł, a zatem realny wzrost wynosi 888 zł (26,93 proc.) W tej grupie jest 48 362 etatów.
– z 1,05 do 1,06 dla pielęgniarki magister pielęgniarstwa i specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 5478 zł, obecnie jest to 5 426 zł, wzrost o 52 zł. Według MZ w tej grupie zawodowej w 2020 roku poziom wynagrodzenia zawodowego wynosił 4314 zł, a zatem realny wzrost to 1164 zł (0 26,98 proc.). W tej grupie jest tylko 11128 etatów.
– z 0,73 do 0,81 w 2021 roku dla pielęgniarki ze specjalizacją. To oznacza najniższe wynagrodzenie w II połowie 2021 roku wyniesie 4186 zł, obecnie jest to 3772 zł, wzrost o 414 zł. Według MZ w tej grupie zawodowej w 2020 roku poziom wynagrodzenia zawodowego wynosił 4077 zł, a zatem realny wzrost to 109 zł (o 2,67 proc.). W tej grupie jest 30245 etatów.
– z0,64 do 0,73 dla pielęgniarek i położnych nie posiadających tytułu specjalisty. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3772 zł, obecnie jest to 3307 zł, wzrost o 465 zł. Z wyliczeń resortu ta grupa zawodowa miała już w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3893 zł, a zatem faktycznie wzrostu nie będzie. W tej grupie jest 158 409 etatów.
– z 0,64 do 0,73 dla farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego ze średnim wykształceniem. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3772 zł, obecnie jest to 3307 zł, wzrost o 465 zł. Z danych resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 2 296 zł, a zatem faktycznie wzrost to 1476 zł. W tej grupie są 155402 etaty.
– z 0,58 do 0,59 dla pracowników niemedycznych. To oznacza najniższe wynagrodzenie w drugiej połowie 2021 roku wyniesie 3049 zł, obecnie jest to 2997 zł, wzrost o 52 zł. Z danych resortu ta grupa zawodowa miała w styczniu 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 2447 zł, a zatem faktycznie wzrost to 602 zł. W tej grupie jest 81410 etatów.
