iStock
Wstępny projekt dotyczący wynagrodzeń minimalnych
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 02.04.2021
Źródło: Ministerstwo Zdrowia
Publikujemy materiał roboczy dla członków Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia zawierający przygotowaną w Ministerstwie Zdrowia propozycję nowelizacji przepisów ustawy dotyczącej minimalnych wynagrodzeń w placówkach zdrowotnych – resort przekazał go podczas spotkania 31 marca. Co w nim zapisano?
Między innymi:
– podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
– przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej – od 1 lipca, a nie od 2022 r. pracownik nie będzie mógł zarabiać mniej niż przewiduje tabela w projekcie,
– gwarancję, że grupy, które do połowy 2021 r. są objęte regulacjami płacowymi opartymi na odrębnym finansowaniu – pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni i lekarze posiadający specjalizację – nie będą miały obniżki pensji.
Jeśli chcesz ściągnąć dokument, kliknij w: Projekt nowelizacji ustawy o najniższym wynagrodzeniu
Kolejne spotkanie zaplanowane jest na 9 kwietnia.
Przeczytaj także: „Co z podwyżkami dla lekarzy – i nie tylko”.
– podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
– przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej – od 1 lipca, a nie od 2022 r. pracownik nie będzie mógł zarabiać mniej niż przewiduje tabela w projekcie,
– gwarancję, że grupy, które do połowy 2021 r. są objęte regulacjami płacowymi opartymi na odrębnym finansowaniu – pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni i lekarze posiadający specjalizację – nie będą miały obniżki pensji.
Jeśli chcesz ściągnąć dokument, kliknij w: Projekt nowelizacji ustawy o najniższym wynagrodzeniu
Kolejne spotkanie zaplanowane jest na 9 kwietnia.
Przeczytaj także: „Co z podwyżkami dla lekarzy – i nie tylko”.
