Podwyżki – ile, dla kogo, od kiedy?
Od 23 maja obowiązują nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych działających w formie jednostki budżetowej – najwyższa maksymalna zwiększyła się do 12 720 zł.
Nowe stawki zostały wprowadzone rozporządzeniem ministra zdrowia z 20 maja 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. poz. 770). Akt zaczął obowiązywać 23 maja, ale zgodnie z jego drugim paragrafem nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2024 r.
W uzasadnieniu do projektu rozporządzenia wyjaśniono, że stawki wymagały pilnego dostosowania do przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1893) oraz średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, przewidzianego w ustawie budżetowej na rok 2024 r. Poza tym, nowe „widełki” uwzględniają zwiększenie się od 1 lipca 2024 r. płacy minimalnej.
W tabeli opublikowanej w rozporządzeniu zawarto kategorię zaszeregowania i przyporządkowane jej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
Publikujemy tabelę.
Natomiast to, kto należy do poszczególnych kategorii zaszeregowania, określono w załączniku nr 2 do rozporządzenia ministra zdrowia z 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2281).
Publikujemy tabelkę z załącznika.
Przykłady podwyżek podaje „Dziennik Gazeta Prawna”:
- w kategorii XVIII – miesięczna stawka mieściła się wcześniej w przedziale 3830–10 200 zł, po zmianie wynosi 4600–12 480 zł. Do tej kategorii należą między innymi zastępca ordynatora (lekarza kierującego jednostką organizacyjną zakładu leczniczego podmiotu leczniczego), starszy asystent, starszy specjalista, starszy asystent diagnosta laboratoryjny,
- w kategorii XIV – miesięczna stawka wynosiła 3750–9560 zł, po zmianach to 4500–11 480 zł. Ta kategoria dotyczy między innymi przełożonej pielęgniarek, kierownika zespołu techników medycznych, specjalisty do spraw epidemiologii lub higieny i epidemiologii,
- w kategorii XIII – miesięczna stawka była od 3730 do 9470 zł, po zmianie – 4480–11 370 zł. W tej kategorii są: pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek, specjalista pielęgniarka, specjalista położna.
Przeczytaj także: „15 mld zł na podwyżki?”.
